党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深化国资国企改革进行了系统部署。完善中国特色国有企业现代公司治理，健全推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导的制度机制，创新混合所有制企业党的建设工作机制，提升董事会建设质量，完善外部董事评价和激励约束机制，深化落实三项制度改革，深入实施经理层成员任期制和契约化管理，推动国有企业真正按市场化机制运营。健全更加精准规范高效的收入分配机制，深化国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等。

爱维龙媒研究方向

组织机构压减及岗位编制优化

国企员工薪酬结构调整及激励方式探索

工资总额管理及薪酬决定机制建设

国企员工分层分类薪酬管理及长期激励模式探索

企业负责人、经理层成员任期制和契约化管理

中国特色国有企业现代公司治理体系建设

董事会建设及外部董事评价和激励约束机制

“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制

爱维龙媒国企改革咨询服务

1、合理人力资源规划与岗位配置——保障战略目标实现

2、基于战略和市场的薪酬福利体系——广纳优质人才

3、全方位绩效管理和激励体系——全面调动员工积极性

4、国企改革咨询深厚积淀——助其做优做强做大