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爱维观点
  • 企业文化中的人才盘点与胜任力模型

    在VUCA时代,各种商业价值被重塑和重新分配,新兴商业模式像 “网红”一样,你方唱罢我登场,企业的寿命在缩短;在VUCA时代,一切的经营活动变的越来越快速、模煳、不确定;在VUCA时代,“人才”成为了经济社会发展的“第一资源”。

    2020-09-14[阅读全文]
  • 德鲁克关于企业使命论述的中国化再思考

    古典经济学理论认为,企业存在的目的是追求利润的最大化,即所谓的利润动机;新古典经济学理论认为,企业存在的目的是对“规模经济”的持续追求。

    2020-09-02[阅读全文]
  • 由多元化的成败看企业家心性与企业成长

    在刚刚过去的2019年里,在银行间及交易所有153只债券发生债务违约,涉及金额高达1185.64亿,这也是继2018年有180多只债券出现债务违约,金额破千亿后再次出现类似情况的一年

    2020-08-19[阅读全文]
  • 解码企业文化落地

    将企业文化口号贴在会议室的墙上不能算做企业文化落地,而当会议决策的过程中,员工看向墙上的企业文化,以企业文化作为决策的导向,这就是企业文化的落地。

    2019-08-26[阅读全文]
  • “家文化”——初创型企业的企业文化建设

    “家”是人类生活的最基本单位。世界上所有的民族,不论其文化背景如何,皆有家庭组织存在,都要遵守“家文化”规则。在中国的传统文化中,更强调家文化,而且以“家文化”为中心,还延伸出了相应的社会伦理规范和组织法则,从而基本上规定了中国人的日常生活、社会规范、政治规则和思维习惯。

    2019-08-12[阅读全文]
  • 是儒家思想阻碍了中国企业的创新吗?

    创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。在中国经济体制转型、深度参与世界竞争的今天,“创新”是企业竞争力的源泉

    2019-08-01[阅读全文]
  • 不可忽视的企业文化“外生力量”

    如果把企业比作一个生命体,企业文化就是其中最具有温度的部分,它承载着企业的理想、智慧和心智模式。在思考企业文化之时,我们更该容易向内看到企业家的精神、团队特点、管理风格等,但往往容易忽视外界环境对企业文化的影响,除了在战略层面会考虑市场与竞争因素,却很少重视到影响企业文化生长的外部力量。

    2019-07-15[阅读全文]
  • 看微软如何坚守文化内芯,决胜转型升级

    随着新兴产业蓬勃发展,全球经济体制革新,“转型升级”不仅是中国各个产业的参与者的必修课,也是全球企业都不可回避的话题。“转型”即经济形态与经济发展方式的转型,大环境的转型引发微观企业的转型与产品升级、营销升级

    2019-07-01[阅读全文]
  • 从“玫玫晕倒”事件看迪士尼企业文化危机

    近日一条迪士尼乐园的视频在微博上广为流传,上海迪士尼玩偶“玫玫”的扮演者在巡游的路上中暑晕倒,根据迪士尼的规定,为了保持乐园的梦幻美好,在表演过程中的任何时候演员都不能脱掉服装,即使演员生病。

    2019-06-17[阅读全文]
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