某大型民营企业人力资源管理咨询启动

近日,某大型民营企业与爱维龙媒管理咨询集团达成咨询合作协议,召开人力资源管理咨询项目启动大会,公司各部门主管与爱维龙媒专家团队就项目流程与公司现状进行了深入探讨，审议并通过了工作计划安排。

该企业发展历经五年,人力资源规模1200余人,技术能力相对良好，有一定的市场占有率。作为一家制造业企业,部门结构相对简单,技术人员比重较低，整体年龄不均衡，人员素质参差不齐，人力资源调配难度较大。爱维龙媒深入企业，了解一线员工状态与生产情况，根据实际情况量身定制管理方案，保障企业的人力资源改革一帆风顺。

爱维龙媒以人为本的管理理念匠心独运，在深入解析道家思想的基础上，与西方科学人力资源管理模式相结合。此次项目围绕着以人本理念中的仁爱思想，保障人力资源在安定和谐的环境下高效运作。这将对企业健全内部控制制度、促进企业实现战略目标、减少各类风险的产生、打造高效员工队伍等方面起到重要作用。

在十几年的行业经验中，爱维龙媒洞察人力资源管理大趋势，根据行业进行细化分析，结合中国化管理思想，打造出一支适合华夏企业的专家团队。爱维龙媒在研究中发现，国内人力资源环境更加成熟，现已迈入人力资本价值管理阶段，该阶段核心目标是关注人的价值创造，以价值创造者为本。古人言：“人安则财瞻，本周则邦宁。”以人为本的人力资源管理尊重人的价值创造，让价值创造者、持续贡献者获得回报;通过竞争奖励机制让价值创造者有幸福感、有成就感;机会和资源要向价值创造者倾斜，激发价值创造活力与能力。

截止目前，该咨询项目顺利运行，已完成初期调研阶段。